Projekty
Województwo mazowieckie
Okres realizacji: 01-12-2020 do 30-09-2021
Cele główny:
Wzrost aktywności zawodowej, edukacyjnej i społecznej w okresie 01.12.2020-30.09.2021 r. 80% uczestników w grupie 50 osób (w tym 30K i 20M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, z terenu woj. mazowieckiego – poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji.
Grupę docelową stanowi 50 osób (w tym 30K i 20M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zgodnie z definicją zawartą w wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włącz. społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata 2014-2020, a także os. w ich otoczeniu z terenu woj. mazowieckiego.
Zadania:
1. Indywidualna Ścieżka Reintegracji
2. Trening umiejętności społecznych i wzmocnienie kompetencji społecznych
3. Poradnictwo psychologiczne
4. Wsparcie szkoleniowe
5. Staże zawodowe
6. Pośrednictwo pracy
Główne rezultaty:
– uzyskanie zatrudnienia przez minimum 12-25% uczestników projektu (UP) (w zależności od statutu)
– osiągnięcie kryterium efektywności społecznej na poziomie minimum 34%
Biuro projektu:
ul Warszawska 45a,
09-460 Mała Wieś
Dokumenty rekrutacyjne:
Rekrutacja: wyniki
Ogłoszenia:
Zdjęcia:
Commercial Roofing
Aktywność na czasie
RPLU.10.04.00-IZ.00-06-001/18
Okres realizacji : od: 2019-11-01 do: 2021-02-28
Cele główny: Wzrost akt. zawodowej na rynku pracy w okresie 01.11.2019-28.02.2020r. grupy 60 osób z terenu Lubelskiego Obszaru Funkcyjnego (w tym 5K i 55M), zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 m-sc przed dniem przystąpienia do projektu, zagrożeni zwolnieniem lub przewidziani do zwolnienia – poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej.
Cel zostanie osiągnięty poprzez:
– Zbudowanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego dla każdego UP
– Uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych zgodnie z potrzebami regionalnego rynku pracy (prawo jazdy kategorii C, C+E lub D wraz z Kwalifikacją Wstępną Przyspieszoną)
– Stworzenie możliwości do uzyskania doświadczenia zawodowego– Objęcie pośrednictwem pracy
Województwo dolnośląskie
Dolnośląski katalog kwalifikacji
RPDS.08.02.00-02-0107/18
Okres realizacji: 2019-06-01 do: 2020-02-29
Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy 40 osób (24K i 16M) od 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), pozostających bez zatrudnienia, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy z terenu woj. dolnośląskiego w okresie 01.06.2019-29.02.2020r. dzięki kompleksowemu wsparciu dostosowanemu do potrzeb tych osób.
GD to 40 osób (24 K i 16 M), od 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), pozostających bez zatrudnienia, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy z terenu woj. dolnośląskiego
Główne rezultaty:
-kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 42%-52% w zależności od kategorii uczestnika
-uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez minimum 60% uczestników projektu
Główne zadania:
1. Poradnictwo zawodowe – IPD
2. Coaching i mentoring
3 Poradnictwo zawodowe – warsztaty kariery
4. Wsparcie szkoleniowe
5. Staże zawodowe
6. Pośrednictwo pracy
(Projekt zakończony)
Województwo lubelskie
Projekt realizowany na zlecenie
Mobilnie i funkcjonalnie
RPLU.10.04.00-IZ.00-06-001/18
Okres realizacji: 2020-07-01 do: 2021-06-30
Cele główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy w okresie 01.07.2020-30.06.2021r. grupy 60 osób z terenu Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego, zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, zagrożeni zwolnieniem lub przewidziani do zwolnienia – poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Jednocześnie pracownicy przewidziani do zwolnienia mogą stanowić maksymalnie 10% grupy docelowej.
Cel zostanie osiągnięty poprzez:
– Zbudowanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego dla każdego UP
– Uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych zgodnie z potrzebami regionalnego rynku pracy (prawo jazdy kategorii C, C+E lub D wraz z Kwalifikacją Wstępną Przyspieszoną, ADR)
– Stworzenie możliwości do uzyskania doświadczenia zawodowego
– Objęcie pośrednictwem pracy
Województwo mazowieckie
Projekt realizowany na zlecenie
Otwarty katalog możliwości
POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18
Okres realizacji od: 2019-04-01 do: 2019-10-31
Cele główny: Wzrost możliwości zatrudnieniowych 25 osób (15 K i 10 M) uczestniczących w projekcie, z terenu woj. Mazowieckiego poprzez ich udział w indywidualnych programach aktywizacji zawodowej, realizowanych w okresie trwania projektu, tj. 01.04.2019-31.10.2019 r.
Cel zostanie osiągnięty poprzez:
1. Zbudowanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego dla każdego uczestnika
2. Wzrost samooceny i rozwój umiejętności społecznych3. Uzyskanie kwalifikacji zawodowych zgodnych z potrzebami regionalnego rynku pracy4. Stworzenie uczestnikom możliwości do uzyskania doświadczenia zawodowego5. Objęcie uczestników wsparciem w postaci pośrednictwa pracy
Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego PO WER w zakresie wyrażonym poprzez wartości wskaźników produktu oraz rezultatu, które będą mierzone sukcesywnie w okresie realizacji projektu oraz przedstawiane WUP w Warszawie za pośrednictwem SL2014 zgodnie z harmonogramem finansowym projektu.
(projekt zakończony)