BEZ BARIER

Nazwa projektu:

BEZ BARIER

Cel główny:

Wzrost aktywności zawodowej i społecznej w do 31.08.2025 r. przez min. 80% osób z grupy 44 osób (w tym 28K i 16M) biernych zawodowo w szczególności wykluczonych społecznie, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,
z terenu woj. lubelskiego poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów
i usług aktywizacji tj. IŚR, programu aktywizacji społecznej i zawodowej, szkoleń́ pośrednictwa pracy, staży, opieki nad dziećmi i os. zależnym

Biuro projektu 

ul. Długa 5, pokój 96, 3 piętro

20-827 Lublin

Telefon: 510 260 892

Pliki do pobrania:
plakat EFS edytowalny

Grupa docelowa:

Grupa docelowa stanowi 44 osób (w tym 28K i 16M) biernych zawodowo w tym 12 osób (8K i 4 M) w wieku 18-29 lat, w tym 3 osoby (2K i 1M) z orzeczoną niepełnosprawnością,

 -w szczególności wykluczonych społecznie zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, z terenu woj. lubelskiego (przebywają̨ lub zamieszkują̨) (w tym m. Lublin, m. Świdnik oraz pow. Lubelskiego w tym z terenów rewitalizowanych)

 Główne cele i założenia projektu

Cel zostanie osiągnięty poprzez (zadania/etapy):

Zadania/Etapy:
1) Indywidualna Ścieżka Reintegracji

1.Poradnictwo zawodowe wraz z IŚR po procesie rekrutacji 4h/UP (zegarowe)
2. Wsparcie coacha 4h/UP (zegarowe)

2) Trening umiejętności społecznych i wzmocnienie kompetencji społecznych

ZAKRES:
1. Trening ekonomiczny (16h dydaktyczne/grupę̨):
2. Warsztaty zarzadzanie sobą̨ (16h dydaktyczne/grupę̨):
3. Porady prawne (2h zegarowe/os):

3) Wsparcie psychologa

liczba spotkań́ i czas trwania ustalane indywidualnie z psychologiem, dostosowane do potrzeb UP. (śr. 6h/osoba -zegarowe)

4) Szkolenia cyfrowe

48h/UP (6 dni szkol. po 8h/dzień) x44 UP – zajęcia grupowe
-podejście do egzaminu ECCC

-Stypendium szkoleniowe dla uczestników szkolenia cyfrowego 572,64 zł

6) Szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe

1.Szkolenia będą̨ zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy
(z uwzględnieniem Barometru Zawodów dla woj. lubelskiego)

– Stypendium szkoleniowe średnio 120 godzin: 1431,60 zł
– Wyżywienie
– Badania lekarskie
– Zwrot kosztów dojazdu (230 zł/ osobę)
– ubezpieczenie NNW

7) Staże zawodowe

1.  Realizowane dla 22 Uczestników Projektu, u których udział w ww. formie wsparcia zostanie wskazany jako niezbędny w IŚR (przy współpracy z lokalnymi pracodawcami)
2. Zgodnie z tematyką szkoleń oferowanych w projekcie na rzecz uczestnika lub posiadanymi przez niego kwalifikacjami lub kompetencjami
ZAKRES:
3 miesiące na osobę̨ 8h/dzień (7h w przypadku os. niepełnosprawnych o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności)

– Stypendium stażowe w wysokości 1790,30 zł/ miesiąc,
– Ubezpieczenie NNW,
– Zwrot kosztów dojazdu (200zł/ miesiąc)

8) Indywidualne pośrednictwo pracy

6h/os.(zegarowych)ustalane indywidualnie z pośrednikiem, dostępność́ w całym okresie udziału w proj., liczba spotkań i czas trwania ustalane indywidualnie z pośrednikiem, dostosowane do potrzeb UP.

9) Instytucjonalna opieka nad dziećmi i osobami zależnymi

Koszt opieki nad dziećmi i osobami zależnymi w trakcie odbywania szkolenia (4 os. x 1 miesiąc x 746 zł/miesiąc)

 

Biuro Projektu:

ul. Długa 5 pok. 96, 20-346 Lublin

tel.: tel.: 502 929 935, 510 260 892

 

Wartość dofinansowania 909 424,76

Całkowity koszt projektu: 957 289,23

rochesterchurch.net